Les restaurateurs ont un culot fabuleux. Ils avaient déjà obtenu la TVA à 5% qu'ils devaient répercuter sur le client et qu'ils ont empochée. Maintenant, embaucher les clandestins. Payés au... black.

• • Souris donc

    Lundi 6 Août 2018 à 17:53

    Adieu Joël Robuchon, et vive les écoles hôtelières, prises d'assaut par les jeunes. Et qui ont des restaurants d'application pas chers et formidables.

  • bedeau

    Lundi 6 Août 2018 à 20:02
    

     

    Un opération dans la droite ligne des emplois à 80 centimes de l'heure en Allemagne, proposés dans le but louable de "faciliter l'intégration des demandeurs d'asile", tout en cassant le tissu social et économique existant, conformément aux projets politiques et financiers internationaux...

    Et il est peu certain que tous ces ingénieurs, médecins et professeurs mahométans ou sub-sahariens soient ravis d'être de corvée de pluches dans nos palaces...

    A noter qu'il y a un certain temps que plusieurs secteurs professionnels (bâtiment et BTP, transports, commerces communautaristes, etc...) pratiquaient sournoisement ce genre de recrutement illégal mais rentable pour les deux parties.

    Quant aux "migrants", "réfugiés" et autres "exilés", ils pourront toujours trouver de gentils bénévoles qui les nourriront gracieusement et sans arrière-pensée... mais pas que...

    résumé de la situation:

    

    tout est relatif...

Tout ça me dépasse. Ou alors il fait trop chaud.

Mais embaucher des clandestins, c'est à dire des illégaux, n'est-ce pas interdit?

• • bedeau

    Lundi 6 Août 2018 à 20:44
    

     

    Ça me dépasse aussi, mais ce n'est pas uniquement à cause du réchauffement climatique

     

    Sont interdits par la loi :

    • le travail dissimulé : absence de déclarations obligatoires, de remises de bulletin de paie, dissimulation d’heures de travail… ;
    • le prêt lucratif et la fourniture lucrative de main-d’œuvre en dehors du cadre légal qui les délimite strictement ;
    • le marchandage
    • la fraude aux revenus de remplacement
    • le cumul irrégulier d’emplois
    • l’emploi irrégulier de travailleurs étrangers et le trafic de main-d’œuvre étrangère.

    Il s’agit de situations délictuelles passibles de lourdes sanctions : sanctions pénales, exclusion des aides publiques…

    Mais, en même temps:
    Même non déclaré ou en situation illicite d’emploi lorsqu’il est étranger, le salarié possède des droits dont il peut réclamer l’application en s’adressant, selon le cas, à l’inspection du travail, au conseil des prud’hommes ou — en ce qui concerne sa situation au regard de la sécurité sociale — à la caisse primaire d’assurance maladie ou à l’URSSAF ou à la MSA.

                                                                                               http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/

     

    Mais, encore en même temps, si les pouvoirs publics décident que

    Sont dorénavant autorisés et encouragés parla loi:

    • le travail dissimulé : absence de déclarations obligatoires, de remises de bulletin de paie, dissimulation d’heures de travail… ;
    • le prêt lucratif et la fourniture lucrative de main-d’œuvre en dehors du cadre légal qui les délimite strictement ;
    • le marchandage
    • la fraude aux revenus de remplacement
    • le cumul irrégulier d’emplois
    • l’emploi irrégulier de travailleurs étrangers et le trafic de main-d’œuvre étrangère.

    Ça ne nous dépasse plus à la même vitesse...

    

Je crois que dans les restaurants les immigrés (ou migrants) ne cuisinent pas, ils lavent.

• • bedeau

    Mardi 7 Août 2018 à 13:41
    

    Dans les cuisines de certains... restaurants.... exotiques, il n'y a pas de poste de plonge, trop gourmand en eau et en produits lessiviels harams:

    (je plaisante... !)

     

    Mais votre confrère (?)  , le Docteur Bonnebouffe donne malgré tout des conseils précis et avisés

    Pourquoi le Kebab est-il mauvais pour la santé ?

    6 astuces pour repérer un restaurant Kebab à risque